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Vous êtes jeune diplômé de
l’Enseignement Supérieur :
Désolé ! Nous n’intervenons que pour des cadres ayant au minimum deux ans
d’expérience. Nous vous remercions de votre visite et vous accueillerons pour
votre premier virage professionnel. A bientôt !
Vous êtes cadre :
Vous nous rejoignez lors de votre premier virage professionnel. Nous vous
proposons au sein de PME, dont nous avons vérifié la santé financière et la
cohérence du projet de recrutement, ou de grands groupes, des enjeux
cohérents avec vos projets personnels et professionnels.
D’autres missions vous sont proposées dans les grandes étapes de votre vie de
cadre : acquisitions d’expériences variées dans la trentaine, choix d’une
filière dans la quarantaine, transmission des acquis à partir de la
cinquantaine. Vous pouvez également rencontrer des environnements plus
originaux que sauront apprécier des personnalités recherchant plus de risques
et d’innovation.
Environ les deux tiers des missions de ce site concernent des postes de
cadres.
Vous êtes dirigeant :
Si vous êtes dirigeant ou entrepreneur, notre site vous propose des positions
clefs dans des entreprises que nous connaissons depuis longtemps ou que nous
avons pris le temps de connaître. Elles nous font confiance car nous avons
bien assimilé leurs enjeux stratégiques. Certaines opérations à caractère
très confidentiel ne figurent pas sur le site.
Environ le tiers des missions de cera.fr concernent les dirigeants.
Le site cera.fr est un outil de communication et rien d’autre !
Le recrutement sur Internet connaît actuellement une forte expansion,
porteuse d’opportunités et de risques :
- Opportunités pour entrer en contact économique
avec des candidats travaillant notamment à l’international ou dans les
secteurs High-Tech et bien sûr avec l’ensemble des professionnels
motivés par ce média.
- Mais aussi risques de dérives
déontologiques.
- Risques d’un outil en temps réel qui n’est pas
idéalement adapté au processus de maturation d’une décision de
recrutement pour des postes clefs.
Le site cera.fr est l’un
des outils de communication du recrutement de notre cabinet. Il complète
d’autres moyens que nous utilisons parallèlement : Kiosque Minitel 3617
CADREMPLOI, site cadremploi.fr et bien sûr les relais de prescriptions que
sont vos propres relations professionnelles, vos associations auprès desquels
vous êtes un acteur reconnu.
Nous vous invitons maintenant à consulter nos offres ou à nous déposer votre
curriculum vitæ.
Merci de votre confiance.
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