|
Notre métier
- Recrutement par approche directe
- Recrutement classique
- Missions de conseil
Notre approche des missions :
- Exercice de notre métier en véritable
partenaire de l’entreprise
- Définition du besoin de l’entreprise
- Maîtrise d’un environnement en évolution
constante
- Investissement sur les hommes
Nos trois engagements envers nos clients :
- Faisabilité : Etude approfondie du problème
posé avant prise en charge
- Confidentialité : Respect des candidats et
préservation des intérêts de notre client
- Garanties : Relance de la mission sans
complément d’honoraires si le candidat choisi n’est pas confirmé en fin
de période d’essai. Aucune sollicitation pour d’autres opportunités, des
collaborateurs de nos clients.
Membre de la Chambre
Syndicale Syntec Conseil, CERA applique son code de déontologie :
- Transparence des offres
budgétaires
- Exclusivité des missions
- Obligation de moyens
sont des
règles que nous respectons avec loyauté.
|
